Our Health

పని సూత్రాలు 34. నచ్చితే, తెలియ చేయండి !

In మానసికం, Our minds on మార్చి 27, 2013 at 2:15 సా.

పని సూత్రాలు 34. నచ్చితే తెలియ చేయండి ! 

( చిత్రం లో ఉన్న ఫెమినా పాండ్స్ మిసిండియా  ( 2013 ) పోటీలో ” స్ట న్నర్ అప్ ” ( ఔను, అచ్చు పొరపాటు ఏమీ లేదు ” స్ట న్నర్  అప్ ” ! )   గా వచ్చిన మన తెలుగు వనిత ”  శోభిత ” అందాన్ని , మనం మెచ్చుకోకుండా ఉండ లేము కదా !  )

మనం సామాన్యం గా రోజూ చేసే ఉద్యోగం లో కానీ , పని చేసే చోట కానీ , వివిధ మనస్తత్వాల మనుషులను కలుసుకుంటూ ఉంటాం ! వివిధ మనస్తత్వాల మనుషులు ,వివిధ ఉద్యోగాలలో పని చేయడం చూస్తూ ఉంటాం ! వారి పని తీరు చూస్తూ ఉంటాం ! వారి వేష భాష లను గమనిస్తూ ఉంటాం !  కొన్ని సందర్భాలలో , మనకు వారిని చూసి నేర్చుకోవలసినది కూడా చాలా ఉందనిపిస్తుంది ! ఎందుకంటే మనం అన్నీ తెలిసిన ” రోదసీ మానవులం ” కాదు కదా ! మానసిక శాస్త్రం లో కూడా ఇట్లా ఇతరులను చూసి నేర్చు కోవడాన్ని సోషల్ లెర్నింగ్ అని అంటారు ( ఈ రకమైన లెర్నింగ్ ను మొదట ప్రతిపాదించినది ,  బండూరా అనే మనస్తత్వ శాస్త్ర వేత్త ) కొంత మంది పని తీరు మనకు నచ్చదు , కొంత మంది వేష భాషలు మనకు నచ్చవు. కొంతమంది  పనితీరు నచ్చుతుంది , వారి వేష భాషలు కూడా మనకు ఎంతో నచ్చుతాయి !  ఇట్లా మీకు నచ్చిన విషయాలను , ప్రత్యేకించి మీరు చేసే ఉద్యోగం లో , మీ ఇతర కొలీగ్స్ తో కానీ , లేదా మీ క్రింద పని చేసే వారితో కానీ ,తెలియ చేయడం , మీ మానవ సంబంధాలను వృద్ధి చేస్తుంది !   వారి బట్టలు బాగుంటే ” మీ చీర నాకు నచ్చింది అనో లేదా ” మీ సల్వార్ కమీజ్ నాకు నచ్చింది ” అనో,  లేదా మీ  టీ షర్ట్  చాలా బావుంది అనో మీరు వారిని ప్రశంసించ వచ్చు ! అట్లాగే  ” మీ హెయిర్ స్టైల్ నాకు నచ్చింది కొత్త గా ఉంది ! అని కానీ , మీ బ్యాంగిల్స్ బావున్నాయి అని కానీ  మీరు స్త్రీ లను ప్రశంసించ  వచ్చు !  అట్లాగే పురుషులను కూడా మీ షర్టు బావుందని కానీ మీ వాచ్ నాకు నచ్చింది అని కానీ మీ హెయిర్ స్టైల్  కొత్త గా ఉంది అని కానీ ప్రశంసించ వచ్చు ! 
అదే విధం గా  చేసే ఉద్యోగం గురించి కూడా ” ఆ కస్టమర్ తో నువ్వు డీల్ చేసిన విధానం నాకు నచ్చింది ! అనో లేదా ”  ఆ మీటింగ్ లో మీరు చెప్పిన పాయింట్స్ నాకు నచ్చాయి ” అని కానీ , ” మీ ప్రెజెంటేషన్ చాలా బాగుంది  ”అని కానీ మీ అభినందన లను తెలియ చేయ వచ్చు ! మీ ప్రశంసలు సహజం గా , హృదయ పూర్వకం గా ఉండాలి !  ఇట్లా  మీరు ఇతర ఉద్యోగులను ప్రశంసిస్తే , మానవ సహజమైన  కృతజ్ఞతా భావం వారిలో మీ మీద వారికి ఏర్పడుతుంది. మనం , సహజం గా , ఇతరుల మెప్పు కోసం కూడా తహ తహ లాడుతూ ఉంటాం  !  ప్రతి మనిషి లోనూ ఏదో కొంత ప్రత్యేకతా , ఏదో కొంత నిపుణతా , కనీసం గానైనా ఉంటుంది ! ఇట్లా మీరు ఆ ప్రత్యేకతలను , గమనించి , వారిని ప్రశంసిస్తే , మీరు వారిలో పాజిటివ్ వైబ్స్,  అంటే ఆశావాద దృక్పధాన్ని ఇనుమడింప చేసిన వారవుతారు !  అంతే కాక మీరు పని చేసే చోట మీ మానవ సంబంధాలు కూడా మెరుగు పడతాయి ! 
మీ ప్రశంసలు సహజం గా ఉండాలనే విషయం మర్చి పోకూడదు ! అంటే మీరు యాంత్రికం గా ” వారిని పొగడాలనే ” ఉద్దేశం తో ప్రశంసించ కూడదు ! ఇతరుల లో మంచి  గమనించడమే కాకుండా , వారి మంచి తనాన్నీ , వారి మంచి పని తనాన్నీ , వారిలో ఉన్న మంచి టేస్ట్ నూ  మీరు గమనించి , వారికి  తెలియచేస్తే , మీ సహ్రుదయమే కాకుండా మీ హృదయం ఎంత విశాల మైనదో కూడా తెలుస్తుంది !  మంచి టీం వర్క్ కు ఇది ఎంతో  ముఖ్యమైన పని సూత్రం ! 
 
వచ్చే టపాలో ఇంకో పని సూత్రం ! 
 
  1. ఇన్ని మంచి విషయాలు ఇంత కష్టపడి మా కోసం చెప్పేరు, మిమ్మల్ని అభినందించకుండా ఉండగలనా? అభినందనలు.

  2. కృతఙ్ఞతలు శర్మ గారూ ! మీ ఆశీర్వచనాలు చాలు ! మాలాంటి ” జూనియర్ బ్లాగర్లకు ” మీ ప్రేరణ అమూల్యం !

స్పందించండి

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / మార్చు )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / మార్చు )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / మార్చు )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / మార్చు )

Connecting to %s

%d bloggers like this: