Our Health

Archive for ఫిబ్రవరి, 2014|Monthly archive page

ఉండే చోటు మీద ఆపేక్ష ! 2.

In ప్ర.జ.లు., మన ఆరోగ్యం., మానసికం, Our Health, Our minds on ఫిబ్రవరి 22, 2014 at 10:26 ఉద.

ఉండే చోటు మీద ఆపేక్ష ! 2. 

 
సాధారణం గా , ఉండే చోటు మీద, మనకు ఏర్పడే ఆపేక్ష , అనేక  పరిస్థితుల మీద ఆధార పడి ఉంటుంది ! అంటే, మనం ఉండే చోట , కేవలం ఒక ఇంట్లో ఉంటూ , తలుపులు మూసుకుని , బయటి ప్రపంచం తో సంబంధం లేకుండా , జీవనం సాగిస్తూ ఉంటే ,  మనం ఉండే చోటు, మనలను ఎక్కువ గా ప్రభావితం చేయదు ! కానీ, అధిక శాతం మానవులు , తాము ఉండే చోటు లో అనేక సంబంధాలను ఏర్పరుచు కుని ఉంటారు. ఇంకా ఏర్పరుచు కుంటూ ఉంటారు కూడా !  ఈ సంబంధాలలో , ఇతర మానవులతో ఏర్పరుచుకునే సంబంధాలు అతి ముఖ్యమైనవి ! 
స్క్యానెల్ , గిఫర్డ్ అనే ఇద్దరు సామాజిక మానసిక శాస్త్ర వేత్తలు ,  మానవులు, తాము నివశించే  స్థానం మీద ఏర్పరుచుకునే ఈ ఎటాచ్ మెంట్ లేదా ఆపేక్షను , ప్రధానం గా, మూడు  ప్రభావితం చేస్తాయి అని తేల్చారు ! అవి :  వ్యక్తి గతమైన  సంబంధాలు , పరిస్థితులు , ఇంకా వారు ఉండే స్థానం అని అంటే మూడు P లు ! ( Person , Process and Place  ).
వ్యక్తి గతమైన  సంబంధాలు : ప్రతి మానవుడి కీ తాము , పుట్టి పెరిగిన ప్రాంతం మీద తమకు ఒక ప్రత్యేక మైన అభిమానం , ఆపేక్ష ఉంటాయి ! ఎందుకంటే , తాను , తప్పటడుగులు వేస్తూ, నడక నేర్చుకుంటూ , నడవ గలిగాక , తాను తిరిగిన ప్రాంతాలు  , తన వ్యక్తి గత జీవితం తో పెనవేసుకుని ఉంటాయి ! తను, వెళ్ళిన బడి , దర్శించిన దేవాలయమూ , వెళ్ళిన సినిమా హాలు , విహరించిన పార్కు , చూసిన ప్రత్యేకమైన ప్రాంతాలూ , ఇట్లా తాను ఉండే చోట ఉన్న అనేక ప్రాంతాలు , వ్యక్తి గత ప్రాధాన్యత సంతరించు కుంటాయి !  అందుకే , ప్రతి వ్యక్తీ , తాను ,  ‘ ఆ ‘ ప్రాంతానికి చెందిన వాడినని ‘ ఒక గర్వమూ ఆత్మ విశ్వాసమూ తొ ణికిస లాడుతూ  చెప్పుకుంటాడు ! అంతే కాక , వారు ‘ ఆ ‘ ప్రాంతానికి ‘ చెందినందుకు గర్వ పడుతూ ఉంటారు కూడా ! ఈ వ్యక్తి గతమైన ఎటాచ్ మెంట్ , కేవలం వారి వ్యక్తి గత జీవితం  లో మైలు  రాళ్ళు గానే కాక , వారు , వారి కుటుంబ సభ్యులతో కూడా , ఒకే ప్రాంతం లో ఉండి , అక్కడే పెరుగుతూ ఉంటే , ఆ స్మృతులు కూడా ఎక్కువ బలీయం గా  ఏర్పడి , వారు ఉండే ప్రాంతం తో ముడి పడి పోతుంది !  
అంతే కాక , వారు ఉండే ప్రదేశం లో , వారి వారి సంప్రదాయాలనూ , మత పరమైన అనేక కార్యక్రమాలనూ , పండుగలనూ , ఉత్సాహ భరితం గా , ఆనందం గా గడుపుకున్న క్షణాలు కూడా , వారి హృదయాలలో గా ఢ మైన ముద్రలు వేస్తాయి ! వారి మధుర స్మృతులన్నీ కూడా  వారి మనసులలో , చక్కగా పెయింట్ చేయబడిన వర్ణ చిత్రాలు గా ఉండడమే కాకుండా , బ్యాక్ గ్రౌండ్ ఎప్పుడూ , వారుండే ప్రాంతం , పదిలం గా  అనేక వర్ణాలతో  పెయింట్ చేయబడి ఉంటుంది ! వారుండే ప్రాంతం , చారిత్రక మైనది కూడా అయి ఉంటే , ఆ అనుభూతులు కూడా అక్కడ ఉండే వారికి , ఆ ప్రాంతం మీద తమ ఆపేక్ష ను ఎక్కువ చేస్తుంది  !  
ఒక కుటుంబం గానూ , ఒక  సమాజం గానూ, ఉన్న చోట , వారు జరుపుకునే వేడుకలు , వినోదాలు కూడా , వారు ఉండే చోటు మీద ఎటాచ్ మెంట్ ను కలిగిస్తాయి !  చిన్నతనం లో , స్నేహితులతో కానీ , అన్నదమ్ములతో , అన్నా చెల్లెళ్ళ తో గానీ , గాలి పటాలు ఎగరేసు కోవడమూ , క్రికెట్ ఆడుకోవడమూ , జండా వందనానికి వెళ్ళడమూ , హోలీ ఆడుకోవడమూ , దీపావళి పండగ చేసుకోవడమూ , ఇట్లా అనేక సంఘటనలు , వ్యక్తి జీవితం లో , తాను  ఉండే ప్రాంతం తో ఎటాచ్ అయి ఉంటాయి ! 
వచ్చే టపాలో , మరి,  ఈ ఎటాచ్ మెంట్, ఎట్లా ఏర్పడుతుంది ? అనే విషయం గురించి తెలుసుకుందాం ! 

ఉండే చోటు మీద ఆపేక్ష ! 1.

In ప్ర.జ.లు., మన ఆరోగ్యం., మానసికం, Our Health, Our minds on ఫిబ్రవరి 21, 2014 at 11:09 సా.

ఉండే చోటు మీద ఆపేక్ష  ! 1. 

 
మానవులు ఉండే చోటు మీద,  వారికి కలిగే ఆపేక్ష గురించి శాస్త్రీయం గా ఒక పరిశీలన ! 
మానవులకు తాము నివశించే స్థానం మీద వారికి కలిగే   భావోద్వేగాల బంధమే   ‘ ఉండే చోటు మీద ఆపేక్ష ‘ !  సామాజిక మనస్తత్వం లేదా పర్యావరణ మనస్తత్వం లో  ‘ ఉండే చోటు మీద కలిగే ఆపేక్ష లేదా ఎటాచ్ మెంట్  ప్రాముఖ్యత కలిగి ఉంటుంది ! 
మనం ఉండే చోటు మీద మనకు కలిగే ఈ ఆపేక్ష , మన మీదా , మన  వ్యక్తి గత అనుభవాల మీదా  ఆధార పడి  ఉంటుంది ! అంటే , మనకు ఒక చోటు మీద ఎటాచ్ మెంట్ ఉందంటే ,   ఆ ఎటాచ్ మెంట్  , మన మీదా , మనకు ఆ స్థానం తో కలిగిన అనుభవాల మీదా ఆధార పడి  ఉంటుంది ! సహజం గా మనం ,  ఇతర దేశాల కు వెళ్ళినప్పుడు ,  ఆ యా దేశాల , ప్రాంతాల , జన జీవనాలనూ , జనావాసాలనూ పరిశీలిస్తూ ఉన్నా కూడా , అవకాశం వచ్చి , ఆ యా దేశాలలో ఉండ వలసి వచ్చినా కూడా , ‘ మన దేశమూ కాదు , మన భాషా కాదు !  అని అనుకుంటూ ఉంటాము ! ( మనకు ఆ దేశ భాష వచ్చినా కూడా ! ) ఇట్లా , మనం నివశించే స్థానం మీద , మనకు ఏర్పడే ఎటాచ్ మెంట్ లేదా ఆపేక్ష  కు కారణాలు తెలుసుకోడానికి కొంత పరిశోధన జరిగింది ! 
ష్రో డ ర్  అనే శాస్త్ర వేత్త  ఈ ఎటాచ్ మెంట్ రెండు రకాలు గా ఉంటుందని తెలిపాడు ! ఒకటి మనం ఒక ప్రాంతం లో నివశిస్తూ , ఆ  ప్రాంతం మీద మనకు కలిగే , అనుభూతులూ , భావోద్వేగాలూ , అనుభవాలూ , వీటి ద్వారా ఏర్పడే ఎటాచ్మెంట్ ఒక రకమైనది గానూ , మనం ప్రస్తుతం ఉంటున్న ప్రాంతాన్ని , అంతకు పూర్వం ఉన్న ప్రాంతం తో పోల్చుకుని , మనం ఏర్పరుచుకునే అనుభూతుల ఎటాచ్ మెంట్  ఇంకో రకమైనది గానూ ! అంటే  ఈ రెండో రకమైన ఇష్టం , కేవలం , రెండు స్థానాలనూ పోల్చి ఏర్పరుచుకునే  అభిప్రాయం ! 
మరి మనం ఉండే చోటు మీద మనకు కలిగే ఆపేక్ష , ఎట్లా ఏర్పడుతుంది ? అనే సంగతి ని వచ్చే టపాలో తెలుసుకుందాం ! 

పని సూత్రాలు. 47. మాట తీరు తో ముందుకు పోవాలి !

In ప్ర.జ.లు., మన ఆరోగ్యం., మానసికం, Our Health, Our minds on ఫిబ్రవరి 15, 2014 at 11:17 ఉద.

పని సూత్రాలు. 47. మాట తీరు తో ముందుకు పోవాలి ! 

 
సామాన్యం గా మనం పనిచేసే చోట, మనం నలుగురి తో కలిసి పోవాలనే తపన తో , కాస్త ఎక్కువ గా మాట్లాడుతూ ఉంటాము ! కొన్ని సమయాలలో అనవసరమైన విషయాలు కూడా ! గాసిప్ లు కూడా సర్వ సాధారణమే !  మనం చేయ వలసిన పని కాకుండా ఇతరత్రా చేసే పనులన్నీ కూడా , ఉత్పాదన ను ప్రభావితం చేస్తాయి !ముఖ్యం గా , మన వ్యక్తి గత పురోగతి కి కూడా అవరోధం అవుతాయి ! కొన్ని సమయాలలో మనకు తెలియ కుండానే ! 
మీరు పని చేసే స్థానం లో, మీ బాసు మాట తీరు గమనించండి ! సామాన్యం గా మీ బాసు అధిక ప్రసంగం చేయడు ! ఎంత మాట్లాడాలో అంతే మాట్లాడుతాడు ! అనవసర హస్కు లు వేయడు !’ మనం’ చేయవలసింది చాలా ఉంది ‘ అని అంటాడు !’ నేను’ చేయవలసింది అనడు ! అంటే, తాను  మాట్లాడే ప్రతి మాటలోనూ , సమిష్టి గా  మిగతా అందరినీ కలుపుకుంటాడు ! అంటే మీ బాసు,  మీ కంపెనీ సరిగా నడవాలంటే , మీ కంపెనీ లో పని చేస్తున్న ప్రతి వారి  పాత్రా ముఖ్యమైనదని నమ్ముతాడు ! కేవలం వ్యక్తి గతం గా , తన గురించి చెప్పుకోడు , తన వ్యక్తి గత విషయాల గురించి ఎక్కువ గా మాట్లాడడు ! 
ఇంకా మీరు, మీ బాసు ను పరిశీలిస్తే ఈ విషయాలు కూడా మీకు ప్రస్ఫుట మవుతాయి : మీ బాసు  తాను మాట్లాడే ప్రతి మాటకూ వేస్తాడు త్రాసు ! అంటే మాట్లాడే ప్రతి మాటనూ కొలిచి మాట్లాడుతాడు ! మీ బాసు ఎప్పుడూ  ఎవరినీ  తిట్టడు ! తిట్టే బాసు , ప్రత్యేకించి , ఇతరుల ముందు , ఇంకో ఉద్యోగిని తిట్టే బాసు , బాసు ఉద్యోగానికి అనర్హుడు ! మీరు క్రితం రోజు టీవీ లో వచ్చిన కార్యక్రమాలను మీ ఇతర కొలీగ్స్ తో మాట్లాడు కుంటున్నా కూడా , మీ బాస్ , ఆ విషయాలు తనకు పట్టనట్టు , చేయ వలసిన పని గురించే ఆలోచిస్తాడు ! మీరు చేయవలసిన పని గురించే మాట్లాడుతాడు కూడా ! ఇంకో ముఖ్య విషయం : మీ బాస్ ఎప్పుడూ , ఏ విషయం మాట్లాడ వలసి వచ్చినా కూడా , వెంటనే బడ బడా వాగేయ కుండా , కొంత సమయం తీసుకుని , ఆలోచించి , అప్పుడే , అవసరమైన రెండు మూడు మాటలు మాట్లాడతాడు !
అనవసరం గా నోరు ‘ పారేసుకోడు ‘ !  
మీరు ముందుకు పోవాలనుకుంటే , అంటే ఒక బాస్  అవ్వాలని లక్ష్యం ఏర్పరుచుకుంటే , పైన చెప్పిన విషయాలను ఆచరణ లో పెట్టడమే !  మీ సహా ఉద్యోగులను ఒక తండ్రి లాగానో , తల్లి లాగానో , చూడడమే , అంటే , వారి బాధ్యతలను వారికి అప్పగించి , దూరం నుంచి , పర్యవేక్షణ చేయడమే ! అట్లాగని మీ బాధ్యత మీరు మర్చి పోవడం కాదు ! మీరెప్పుడూ , మీ లక్ష్యం గురించిన పధకాల మీద  గురి పెట్టి , అప్రమత్తత తో ముందుకు పోతూ ఉండడమే ! ఎక్కువగా మాట్లాడక పోవడం అంటే , మీరు  గర్వం గానూ , ఇతర ఉద్యోగులంటే నిర్లక్ష్యం గానూ ప్రవర్తిస్తున్నట్టు కాదు !  గర్వమూ , నిర్లక్ష్య భావనా , మీరు మీ రంగం లో ఎదగడానికి ఎప్పుడూ దోహద పడవు !  మీరు మీ పనిని బాధ్యతా యుతం గా  చేస్తూ , ఒక ఆత్మ విశ్వాసం నిండిన వ్యక్తి గా, గంభీరం గా, హుందాగా , మీ లక్ష్య సాధన కై నిశ్శబ్దం గా శ్రమించడమే  ! 
వచ్చే టపాలో ఇంకొన్ని సంగతులు ! 

పని సూత్రాలు. 46.మీ కట్టు బట్టలతో చేయండి , కనికట్టు !

In ప్ర.జ.లు., మన ఆరోగ్యం., మానసికం, Our Health, Our minds on ఫిబ్రవరి 8, 2014 at 10:16 ఉద.

పని సూత్రాలు. 46.మీ  కట్టు బట్టలతో చేయండి , కనికట్టు ! 

 
ప్రపంచం చాలా భౌతికమైనది ! అంటే , భౌతి కం గా కనిపించే వాటికే , విలువలు ఇవ్వడమూ , తీసుకోవడమూ జరుగుతుంది ! ప్రత్యేకించి, కార్పోరేట్ సెక్టర్ లోనూ , మిగతా వ్యాపార దృష్టి ఉన్న  ఏ సంస్థ లోనైనా కూడా !  మీరు చేసే ఏ ఉద్యోగం లోనైనా కూడా ,  చక్కగా  వస్త్ర ధారణ చేసుకుని  ఉండాలి, ప్రతి రోజూ ! మీ  వస్త్ర ధారణ విషయం లో అత్యంత శ్రద్ధ చూపాలి !  ఇప్పటి ‘ భౌతిక వాతావరణం లో , ఎంత బాగా డ్రస్ అయి ఇంటి నుంచి బయలు దేరినా కూడా , పని చేసే చోటికి చేరుకున్నాక , వేసుకున్న బట్టలు , మలిన పడి , ముడతలు కూడా తోడై , ఇంకో రకం గా తయారవుతాయి !  అందుకు తగినట్టుగా జాగ్రత్తలు తీసుకోవాలి,ప్రతి ఉద్యోగీ కూడా ! ఎందుకంటే ,  జీవితం లో ‘ ముందుకు ‘ పోవాలి కాబట్టి ! ఈ రోజుల్లో, పొట్ట పొడిస్తే అక్షరం ముక్క రాని వారు కూడా, వేసుకునే డ్రస్ విషయానికొస్తే , ఎంతో ‘ డాబు , దర్పం ‘ ప్రదర్శిస్తూ ఉంటారు ! కానీ ఒక స్థానం లో పని చేస్తూ , పదోన్నతి,  అంటే ప్రమోషన్ కోసం ప్రయత్నాలు చేస్తున్నప్పుడు , మీ దృష్టి , కేవలం  తరువాతి ఉద్యోగం మీదనే కాక , మీరు వేసుకునే దుస్తుల మీద కూడా సారించాలి ! 
వస్త్ర ధారణ ను అశ్రద్ధ చేస్తున్నట్టు ఇతరులకు కనిపిస్తే,  ‘ ఆ వ్యక్తి  తన వ్యక్తి గత  సంరక్షణ అంటే పర్సనల్ కేర్ లో అశ్రద్ధ చూపిస్తున్నాడు , ఇక ఉద్యోగం ఎట్లా చేస్తాడో ‘ ? అనో , లేదా ,  ‘ ఎప్పుడూ చాలా  తక్కువ రకం బట్టలు , కొద్దిగా మాసిన బట్టలు వేసుకుని వస్తాడు , ఏంటో  ఆయన పరిస్థితి  అయోమయం గా ఉంది ! మరి వచ్చే జీతం డబ్బులు ఏం చేస్తున్నాడో ? ! అనీ , అనేక విధాలు గా అనుకుంటూ ఉంటారు మిగతా జనాలు ! 
ఆకర్షణ , అందం అనే విషయాలు పక్కన ఉంచి , విషయం పరిశీలిస్తే , కారణాలు ఏమైనప్పటికీ , వస్త్ర ధారణ లో కన బరిచే శ్రద్ధ , ఒక సదభిప్రాయం కలిగిస్తుంది మనకు, ఇతరుల మీద ! ‘ ఆమె ఎప్పుడూ చక్కగా , నీటు గా ముస్తాబై వస్తుంది ‘ అని కానీ, ‘ ఆయన ఉన్నంత లో నీటు గా తయారయి వస్తాడు ఆఫీసు కు’ అని కానీ అనుకుంటాము ! యదార్ధానికి , ఏ ఉద్యోగం చేసినా కూడా , ఆ చేసే ఉద్యోగం , ఆ ఉద్యోగి ఎంత సమర్ధ వంతం గా చేస్తున్నాడు? అనే విషయం మీదే, మనం అతనిని కానీ , ఆమెను కానీ అంచనా వేయాలి ! కానీ అట్లా నిజ జీవితం లో జరగట్లేదు ! సరిగా ముస్తాబై రాని ఉద్యోగులను , ఇతర ఉద్యోగులు కానీ , ఇతర కస్టమర్ లు కానీ , ఒక ఈసడింపు భావన తో చూస్తారు ! వారికి అట్లాంటి ఉద్యోగులను చూస్తే , ఏదో డిప్రెషన్ కు గురి అయి కృంగి పోయి ఉన్న వారి లా కనబడతారు !  జీవితం మీద ఆశా వాహ దృక్పధం కోల్పోయిన వారిలా కనబడతారు !  వారి యజమానులు కూడా ‘ ఇట్లా అయితే , వీడు మన వస్తువులను ఎట్లా అమ్మ గలడు ? అనే అనుమానం లో పడతారు ! 
ప్రతి ఉద్యోగాన్నీ మనం ఆ ఉద్యోగం చేసే వారి దుస్తుల ను పరిశీలించే చెప్పగలం కదా !  ఒక బంట్రోతు ,  ఒక కారు డ్రైవరు , ఒక  సిపాయి , ఒక డాక్టరు , ఒక లాయరు ఇట్లా , ప్రతి వృత్తి కీ ఒక నియమితమైన దుస్తుల స్టైల్ ఉంటుంది !  ప్రత్యేకించి , ఆ దుస్తులను ధరించి , ఆ ఉద్యోగం చేస్తుంటే , ఒక రకమైన ఠీవీ , దర్పం కూడా వస్తాయి !దానితో , ఆ ఉద్యోగం చేస్తున్న వారు కూడా ఎంతో గర్వం తో చేయగలుగుతారు !మీ జీవితం లో కూడా !  అందుకే ,  మనం వేసుకునే బట్టలతో , ఇతరులను , వారి ప్రవర్తననూ ‘కనికట్టు ‘ చేయవచ్చు ! 
ప్రత్యేకించి , ఇంటర్వ్యూ లకు హాజరు అయే వారు , వారు వేసుకునే దుస్తుల విషయం లో ఎంతో శ్రద్ధ కనబరచాలి ! ఎందుకంటే , వారి దుస్తులు వారికి ఇంటర్వ్యూ కి ముందే అంటే  వారు ఇంటర్వ్యూ  హాలు లో కనిపించ గానే బోనస్ మార్కులు ఇస్తాయి , ఏ ప్రశ్నా అడగక ముందే ! అట్లాగే సరిగా దుస్తులు వేసుకోకుండా ఉంటే , ఆ వచ్చే మార్కులు ముందే తీసివేయబడతాయి కూడా ! ‘ దుస్తులకు మార్కులు ‘ అని ప్రత్యేకం గా ఎక్కడా చెప్పక పోయినా కూడా ! 
ఇంటర్వ్యూ  లో మీరు వేసుకునే దుస్తులు , మీ మీద మీకు ఎంత శ్రద్ధ ఉందో , మీరు చేసే పనిని కూడా అంతే శ్రద్ధ తో చెయగలరనీ , మీ ఆత్మ విశ్వాసానికి కొలత గానూ , మీ ఆశావహ దృక్పధానికి తార్కాణం గానూ , అంటే, మీరు జీవితం లో పాజిటివ్ గా ఆలోచించ గలరనే నమ్మకాన్నీ ,  తెలియచేస్తాయి ! మీ పురోగతి కి సహకరిస్తాయి ! మీ దుస్తులూ , మీ చిరునవ్వూ , మీ సమయస్ఫూర్తీ , మీ మెదడూ ( అంటే అంతకు ముందు మీరు నేర్చుకున్నదీ ) ఇవన్నీ కలిసే, మీకు ప్రతి ఇంటర్వ్యూ  లోనూ విజయం కలిగిస్తాయి ! 
వచ్చే టపాలో ఇంకొన్ని సంగతులు ! 
 

పని సూత్రాలు.45. నీ లక్ష్యం కోసం నీవు , ‘ మేకల మంద లో తోడేలు ‘ కావాలి !

In ప్ర.జ.లు., మన ఆరోగ్యం., మానసికం, Our Health, Our minds on ఫిబ్రవరి 1, 2014 at 10:51 సా.

పని సూత్రాలు.45. నీ లక్ష్యం కోసం నీవు ,  ‘ మేకల  మంద లో  తోడేలు ‘ కావాలి !   

కుటుంబాలు గానూ  , సమూహాలు గానూ , ప్రాంతాలు గానూ , జిల్లాలు గానూ , రాష్ట్రాలు గానూ , దేశాలు గానూ , మనుగడ సాగించడం మానవ సహజం !  అందుకే,  మానవుడు సంఘ జీవి అని అంటారు కదా !  ఆయా సమూహాలలో ఉన్న, ఉంటున్న , మానవులు , వారి వారి సమూహాల , లేదా ప్రాంతాల , లేదా దేశాల నూ , వారి ఆచార వ్యవహారాలనూ , రక్షించు కోవడానికి ఎంత మాత్రమూ వెనుకాడరు. అవసరమైతే , తీవ్రం గా యుద్ధాలు కూడా చేస్తారు ! ఆ యా గుంపుల కు మీరు ఏరకమైన హానీ కలిగించక పోయినా కూడా , కేవలం  వారికి , మీరు  అట్లా చేస్తున్నట్టు ‘ అనిపించినా ‘ కూడా , వారు సహించరు ! వారికి ఇష్టం ఉండదు ! మనం చేరే ఏ  సమూహం లో అయినా , ఈ గుంపు మనస్తత్వం ముందే అర్ధం చేసికొని , వారి వారి ఆస్తిత్వానికీ , లేదా , వారి అలవాట్లకూ , ఏమాత్రం భంగం కలిగించ కుండా మెసలు కోవడం అలవాటు చేసుకోవాలి ! 
మీరు చేరే సమూహం లో అందరూ ‘ పులులయితే ‘ మీరూ ఒక పులి అవ్వాలి ! అంటే , మీరు ఆ సమూహం లో ఒక మేక కానీ , ఒక గంగి గోవు కానీ కాకూడదు ! అంటే , మీరు చేరే సమూహం లో మీ స్వతంత్ర భావాలను తాకట్టు పెట్ట నవసరం లేదు ! మీ వ్యక్తిత్వాన్ని, ఆ సమూహానికి  దాసోహం చేయకూడదు ! మీరు చేయ వలసినదల్లా , మీరు చేరే సమూహం తీరు తెన్నులు తెలుసుకోవడమే ! అట్లా తెలుసుకున్నాక , ఆ సమూహం లో  ‘ చేరి ‘  ఆ పరిస్థితిని మీ శ్రేయస్సు కు ఉపయోగించు కో  గలగడమే ! 
అంటే, మీరు చేరే సమూహం లో మేక వన్నె తోడేలు లా మసలు కోవాలి !  ఆ సమూహం లో అందరూ మేకల లాగా , ఒకే గుంపు గా ఉంటూ ఉంటే , ఆ స్థానం లో తోడేలు ఉండడం , సహించలేరు కదా !  సాధారణం గా, ఈ సమూహాలలో అట్లా గే  ఉండే వారికి  కొన్ని లక్షణాలు ఉంటాయి ! వారు ఆ యా సమూహాలలో,  ‘ ఎక్కువ భద్రతా భావం ‘ తోనూ , చాలా  కంఫర్ట బుల్ గానూ , సురక్షితం గానూ  ఉండి  ‘ రక్షణ ‘ పొందుతూ ఉంటారు !  అంటే వారి మానసిక స్థితి కూడా , స్వతహా గా ఆలోచించే గుణం కోల్పోయి , ఒకరి వెనుక ఇంకొకరు ‘ తోకాడిస్తూ ‘ తిరుగుతూ ఉంటారు ! యాంత్రికం గా తమ పనులు చేసుకుంటూ పోతారు ! స్వతంత్రం గా , నూతనం గా , సాహసం గా ఆలోచించే లక్షణాలకు  బూజు పట్టించి ఉంటారు !  తోడేలు లాగా,  ‘ లక్ష్యం ‘ కోసం వేటాడే గుణం మీకు ఉంటే, మీరు ఆ రకమైన సమూహాలలో ఉంటూ కూడా , మీ వ్యక్తిత్వాన్ని కోల్పోకుండా ,  మీ లక్ష్యం కోసం నిరంతరం శ్రమిస్తూ ఉండాలి !  తోడేలు లా ఉండడమంటే , మేకలను పొట్టన పెట్టుకోవాలనే అర్ధం తీసుకో కూడదు ! కొత్త పంధాలో ఆలోచించడం , మీ  లక్ష్యాలు సాధించు కోవడం కోసం సాహసోపేతమైన నిర్ణయాలు తీసుకొని , విజయం పొందడం వరకే  మీరు ‘ తోడేలు ‘ ను అనుకరించ వలసినది ! 
వచ్చే టపాలో ఇంకొన్ని సంగతులు ! 
 
%d bloggers like this: